D’ici 2025, plus de la moitié des tâches de travail actuelles, tous secteurs confondus, seront effectuées par des machines. Pour autant, le solde entre les créations et les destructions d’emplois sera positif selon le rapport “The Future of jobs” du Forum économique mondiale de 2018 qui prédit l’émergence de 133 millions de nouveaux emplois d’ici 2022.
Plaquette des formations
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Et vous, quels nouveaux métiers choisirez-vous de créer demain au sein de votre cabinet ?
Le Lab50 s’est associé à l’Asforef pour concevoir un parcours de formation composé de deux modules à double objectif :
DATA : faire monter en compétences les experts-comptables, commissaires aux comptes et collaborateurs de haut niveau sur le traitement de la donnée afin de développer de nouvelles missions d’accompagnement des dirigeants d’entreprises.
SOFT SKILLS : développer leurs compétences relationnelles pour :
- Transformer son management vers un mode plus collaboratif ;
- Favoriser l’innovation dans les services pour mieux répondre aux besoins des clients ;
- Faire émerger la créativité des collaborateurs.
Le Campus du Lab – pour connaître les programmes, dates, et modalités d’inscriptions :
Un aperçu du programme du parcours :
DATA
Power BI – Niveau 1 |
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Identifier les opportunités de la Business Intelligence pour les cabinets. Comprendre l’analyse de la donnée et la data visualisation pour une utilisation en gestion interne ou auprès de nos clients. Concevoir des tableaux de bord interactifs avec Power BI à partir d’un catalogue de données préétabli. |
Power BI – Niveau 2 |
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Aller plus loin dans l’exploration de toute la potentialité du logiciel. Acquérir les bases de la collecte, de la transformation, de la modélisation et de la diffusion de la donnée via Power BI (Initiation aux langages DAX et M). Concevoir de nouvelles missions et leurs étapes de mise en œuvre.
A l’issue de la formation, quels types de missions pourrez-vous réaliser ? Dans un contexte de volumes de données de masse (ou complexe par la diversité de nature des flux) les outils de BI ont de nombreux avantages dans l’exploitation des données de l’entreprise, afin de :
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Data science et machine learning, pas à pas : |
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Démystifier l’intelligence artificielle, collaborer avec de nouveaux acteurs (data analyst/data scientist), faire «parler» les données et créer des modèles prédictifs. |
SOFT SKILLS
Favoriser l’Innovation au sein du cabinet |
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Amorcer une démarche d’innovation pour faire évoluer les prestations et offrir une réelle valeur ajoutée pour le client ou le cabinet. |
Développer ses talents et devenir pleinement acteur de son futur |
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Mieux se connaître pour s’appuyer sur ses forces. Favoriser la collaboration et développer ses soft skills, atouts majeurs de votre transformation. |